省总工会党组成员、经审会主任 汪胜全
（2025 年 4 月8 日）
近年来，全省各直属高校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实中国工会十八大、省工会十四大部署要求，团结引领广大高校教职工在湖北支点建设大局中奋勇争先，强化教职工思想政治引领有力量，推动教职工建功立业有实效，做好教职工维权服务有温度，夯实工会自身建设有发展，形成了一批有特色、有亮点的工作品牌，为教育强省、科技强省建设作出了重要贡献。受省总工会党组书记陈惠霞同志委托，我谨代表省总工会，向各位主席表示衷心感谢和深切问候!
刚才，几位主席作为代表发了言，既介绍了工作经验和做法，又谈了对未来工作的谋划和展望，站位很高，工作思路很清晰。其他主席也作了书面交流，讲得都很好，特别是对下步工作，大家结合实际提了许多有高度、有思路、有创意的好点子，可以相互学习借鉴。借这个机会，围绕如何推动高校工会工作高质量发展，我讲几点意见，供各位主席参考。
一、深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述精神，加强党对工会工作的领导
党的十八大以来，习近平总书记围绕工人阶级和工会工作发表了一系列重要论述，科学回答了工人阶级和工会工作的一系列方向性、根本性、战略性重大问题，对于新时代工运事业和工会工作创新发展具有重大意义。要认真学习《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》，悟其道理、明其学理、思其哲理，用以指导实践、推动工作。
党的领导是百年工运辉煌历程不断从胜利走向胜利的根本保证。进入新时代踏上新征程，加强党对工会工作的领导，依然是做好工会工作的根本前提。在座各位同志既是学校工会主席，又是学校党委班子成员，既要履行工会主席主责，又要落实党对工会工作的领导之责。
一是牢牢把握正确政治方向。高校党委应支持工会工作全面把握“六个坚持”的基本要求：坚持党对工会工作的统一领导，坚持发挥联系群众的桥梁和纽带作用，坚持围绕中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持依法依章程独立自主开展工作。工会要始终坚持中国共产党的领导和社会主义制度，自觉把工会工作放到党和国家工作大局中去思考去把握去推进，自觉服从、服务于大局。
二是努力打造工会政治工作格局。即坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，党员干部带头示范，群团履职尽责的工作格局。要完善党建带工建制度。 3高校党委应把工会工作摆上重要议程，纳入党委总体工作格局，同党委其他工作同部署同检查同总结。党委在每届任期内应召开专门工作会议，党委常委会应该定期听取工会工作汇报，每年都要进行专题研究。党委主要领导应积极参加群团组织的重大活动。
三是充分发挥工会组织团结引领的重要作用。习近平总书记指出， “在当代中国，工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量”。高校党委发挥工会组织团结引领重要作用之首是政治引领。工会组织要把教职工思想政治工作贯穿所开展的各种活动，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，把广大职工群众紧紧团结在党的周围，保持党同人民群众的血肉联系。
四是加强和改善对工会工作的领导。学校党政应支持工会开展工作，健全组织制度，完善工作机制，为工会工作提供更多资源和手段，为工会履职创造更好条件，营造更好氛围。要选优配强工会领导班子，热情关心和严格要求工会干部，重视培养和使用工会干部，工会副主席的配备要“专兼挂”相结合，调动各方力量支持工会工作。要探索建立学校行政和工会联席会议制度，及时解决工会工作中的重大问题，积极帮助工会解决职工群众的实际困难。
火车跑得快全靠车头带。工会主席由同级副职担 4任，体现了党中央以及各级党委对工会的高度重视。作为学校党委班子成员分工，工会工作是由各位负责的。作为学校工会主席，工会工作又是各位的主责主业。各位主席对工会工作不仅要挂帅，还要出征，要亲力亲为主抓常抓，任主职、抓主业、履主责，不负职工群众的期盼。
二、围绕支点建设广泛组织建功立业，推动教育科技人才一体发展
2024 年 11 月，习近平总书记考察湖北，赋予湖北“在长江经济带高质量发展中奋勇争先，加快建成中部地区崛起的重要战略支点，奋力谱写中国式现代化湖北篇章”的时代使命。加快建成支点，必须构建教育科技人才一体统筹推进机制，发挥我省科教优势，强化教育对科技和人才的支撑作用，以教育之强夯实支点建设之基。
一是深化思想政治引领，推动三个精神深入人心。今年是全国总工会百年华诞，同时还是全国劳模和先进工作者评选表彰年，工会系统大事喜事多。我们必须聚焦宣传教育，落实意识形态工作责任制，构建工会大宣传格局，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党的创新理论在高校落地生根。要用活红色资源凝聚力量，使其成为职工思想政治引领的生动课堂。要丰富劳模工匠进校园示范宣讲活动的形式和内容，持续宣传劳动模范和先进工作者群体，弘扬劳模 5精神、劳动精神、工匠精神，打造叫得响、社会赞誉度高的思想政治引领工作品牌，让学习劳模、崇尚工匠、争先创优在高校教师中蔚然成风。要提升工会宣传工作效能，积极参与全国工会媒体协调联动机制，开展太极拳、工间操、围棋、足球等职工文化体育活动。今年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《提振消费专项行动方案》，国务院办公厅印发了《关于进一步培育新增长点繁荣文化和旅游消费的若干措施》，全国总工会也出台了旨在推动释放职工消费潜力的“十项措施”，涵盖了开展职工文体活动、扩大疗休养规模、提高慰问标准等方方面面，有条件的高校可以把这些政策用好用足。
二是深化先进典型示范功能，推动新时期建功立业取得新突破。今年我省教科文卫体工会系统高校有8位老师获评全国先进工作者，他们是令人尊敬的楷模，是整个社会的宝贵财富，是三个精神的化身。我们要充分发挥先进典型的头雁示范带动效应，在全校教职工代表大会等重要场合，对获奖老师予以表彰，让全校教职工切实感受到劳动光荣，激发见贤思齐、比学赶超的工作热情。要围绕先进典型开展一系列宣传宣讲活动。今年省教科文卫体工会进一步创新宣传方式方法，正在联合相关高校组织专业文艺资源力量，挖掘全国先进工作者、华中科技大学教授陈学东院士和中国地质大学（武汉）教授谢树成院士爱岗敬业、投身科研、无私奉献、 6为国争光、建功立业的先进事迹，以此为基础编排情景剧在高校展演，使其正向传播带动效能充分释放，大力弘扬教育家精神、科学家精神，培育一批倾心育人的教学名师和潜心学术、具有创新活力的青年人才，形成“大先生”和“四有”好老师不断涌现的生动局面。
三是深化劳模创新工作室建设，推动科技创新产业创新。去年，省教科文卫体工会推动相关高校建设了10 家劳模创新工作室，由中国工程院院士、知名科学家等各领域杰出人才担任创新工作室主持人，带动教育、科技系统创新创造热潮，取得非常好的经济成果和社会效应。今年，各高校工会要与省教科文卫体工会协同推进创新工作室建设，开展创新工作室交流联动活动，继续发挥劳模创新工作室的辐射效能，探索建立高技能人才培养培育、选树宣传、作用发挥和服务管理工作制度机制，对创新工作室在经费上予以支持、在荣誉上予以表彰，进一步激励系统职工创新创造。
四是深化青教赛赋能，推动青年拔尖创新人才不断涌现。高水平研究型大学是科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点，更是培养拔尖创新人才的主阵地。我们要通过青教赛，推动我省高校教育教学水平提档次上台阶。我省在历届全国高校青教赛上成绩都名列前茅，这得益于全省高校党政重视支持，得益于广大青年教师的广泛参与，得益于高校对青年教师的精心培育。但这还不够，我们要走出去，向更强的对 7手学习，学习他们的备赛经验，学习他们工会工作方法，学习他们培养青年拔尖创新人才的方法。比如清华大学，从首届高校青教赛至今从没缺席过一等奖，且多次获得一等奖第一名，清华大学至少在三个层面的做法值得我们学习。一是学校组织专业力量强大的参赛选手培训指导团队，对参赛选手在赛前进行了参赛理念、教学内容、教学方法等全方位训练。二是学校党委常务副书记担任学校工会主席，充分调动全校优质资源和力量服务青教赛。三是学校党委书记亲自带领院士和资深教授指导参赛选手打磨课程，指导优化竞赛课件。我们要向第一梯队学、向最强的对手学，学习他们从前期培育到指导参赛，再到对获奖选手的后期跟踪培养直到成长为青年拔尖创新人才的全过程方法路径，推动我省青教赛组赛、参赛工作取得更大的辉煌，将青教赛打造成为培养青年拔尖创新人才高地。
五是深化产教融合，推动产业工人队伍建设改革。产教融合是高校服务我省支点建设和经济社会高质量发展的重要手段。陈惠霞同志常跟我们说要在产教融合上多做工作，要在学校和企业之间搭建桥梁、系好纽带，在这方面省教科文卫体工会和高校工会大有可为。近年来，我省高校加强教育、科研与人才培养的融合发展，深化产学研合作，提高科技成果转化效率，涌现出一批将科技创新成果与企业发展紧密融合的优质项目和个人。有些高校与企业合作开设专项培养计划，有些高校 8科研领军人物到企业挂职帮扶，带动技术转移，帮助企业突破技术封锁，这些都是很好的做法。我们要始终牢记习近平总书记关于高水平科技自立自强的殷殷嘱托，聚焦国家重大战略，围绕“建设战略科技力量，服务高水平科技自立自强”核心使命，将高校优势学科与重点行业、头部企业强强联合，构建人才培养、科学研究和技术转移为一体的产教融合、科教融合新样本，培养更多的大国工匠、能工巧匠，推动建设高素质产业工人队伍。高校工会要将资源和服务向科技创新倾斜，推动科研成果转化运用，通过产教融合将湖北科教优势转化为产业优势和发展强劲动能。
三、坚持职工至上，健全民主管理，构建高校和谐劳动关系
高校工会服务对象主要是知识分子和科技精英，高校教职工从事的是培养人、服务人、影响人的复杂劳动，他们的思想动态不仅关系到个人的职业发展和生活态度，更对社会有着广泛而深远的影响。我们必须以更高标准维护好他们的合法权益，及时解决好他们的急难愁盼和合理诉求，才能卓有成效的筑牢高校劳动领域政治安全防线。
一是要履行好维权服务基本职责。要做实关心关爱服务，构建以精准帮扶和普惠性服务为重点的工会服务职工体系，持续扩大关心关爱覆盖范围，唱响做实工会“四季歌”。要有针对性做好服务职工工作，比如针对 9单身青年教师做好婚恋交友服务；针对近年来重大疾病趋向年轻化现状做好医疗互助。目前省总工会正在开展系统在职职工四项医疗互助保障省级统筹，高校要积极参与。针对高校教师教学强度高、科研任务重以及职业特殊性带来的心理负担，要做好心理健康关爱。大家还要做好调研，切实摸清教职工们的切实需求，精准施策提升服务质效，真真切切把党和政府的温暖送到广大教职工的心坎上。
二是要落实好工代会教代会制度。深入贯彻落实党中央关于加强基层民主建设、发展全过程人民民主的要求，健全以教代会为主要形式的高校民主管理制度，充分发挥教代会执委会作用，积极探索教代会闭会期间民主管理的工作机制，常态化广泛听取教职工意见建议。要坚持问题导向，持续完善教代会工作制度。强化源头参与，围绕学校改革发展中的难题和教职工切身利益相关问题，不断拓宽民主管理与民主监督的渠道与覆盖面。加强二级“两代会”建设，让二级“两代会”成为教职工发扬民主、共谋发展、促进和谐、提升基层单位综合治理能力的重要平台。
三是维护好劳动领域政治安全。高校教师掌握科学文化知识较丰富，工作岗位和收入较稳定，社会地位较高，是中等收入群体的重要组成部分，有活跃的思想和超前的意识。各高校要准确把握高校劳动领域政治安全形势特点，重点关注高校改革导致薪酬待遇受到影响的 10个人和在网络上比较活跃的教职工，防止被敌对势力利用甚至渗透破坏。要着力推动解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题，大力推广“枫桥经验”，用心用情解决好教职工信访问题，切实解决教职工的急难愁盼，有效把矛盾风险化解在萌芽状态，防患于未然。
同志们，贯彻省委、省政府关于加快建成中部地区崛起重要战略支点的决策部署，落实深化产业工人队伍建设改革的工作要求，高校教职工是一支不可或缺的重要力量。相信在在座各位主席的带领下，高校工会一定能团结动员广大教职工勇当支点建设主力军，为奋力谱写中国式现代化湖北篇章贡献更多智慧和力量。
